「人材削減」ではなく「人材活用」
人はいるはずなのに、いまいちパフォーマンスが発揮できていない、もっと積極的に取り組んでほしい、社員の個性を伸ばしたいなど思っていませんか？
社員は働きがいを持って、仕事をしていますか？
なかなか思うように行かない原因は、やり方や能力ではありません。 働きがいを感じるかどうかは、仕事内容ではありません。
キーワードは「才能を活かす」です。
つまり、自分のことや社員のことをよく知らずに、自分が良かれと思ってやっていることが逆効果になることもあります。 まず自分のことを知り、そして社員のことをひとりひとり知っていくことで、 適材適所に仕事を振って、チームはフローに乗りやすくなります。
人材の質に問題があるのではなく、人材を活用する側に問題がある場合がほとんどです。 「人材削減」の前に、「人材活用」を考えてみてはいかがでしょうか。
法人向けのRevival Union研修
法人向けのRevival Union研修は、企業様の状況に合わせて内容をカスタマイズいたします。
主な内容は、個人研修にある内容ですが、
企業様の課題をヒアリングさせていただいたうえで、最適な研修を提供いたします。
社員の「働きがい」と企業の「経済成長」を同時に実現していくことに貢献します。
人によって持っている才能や苦手とするものは違います。それぞれ自分でも認識をしていないことがほとんどです。
まずはそれぞれ明確にして自分が認識をする、そしてお互いに認識しあい、才能を伸ばし苦手分野を補い合うことで、個人の強みを生かした最適なチームを構築することができます。
チーム全体のパフォーマンスを発揮させるエッセンスが、法人向けRevival Union研修にあります。
