社員ひとりひとりの「才能」を活かした経営

「人材削減」ではなく「人材活用」

人はいるはずなのに、いまいちパフォーマンスが発揮できていない、もっと積極的に取り組んでほしい、社員の個性を伸ばしたいなど思っていませんか?
社員は働きがいを持って、仕事をしていますか?
なかなか思うように行かない原因は、やり方能力ではありません。 働きがいを感じるかどうかは、仕事内容ではありません。
キーワードは「才能を活かす」です。
つまり、自分のことや社員のことをよく知らずに、自分が良かれと思ってやっていることが逆効果になることもあります。 まず自分のことを知り、そして社員のことをひとりひとり知っていくことで、 適材適所に仕事を振って、チームはフローに乗りやすくなります。
人材の質に問題があるのではなく、人材を活用する側に問題がある場合がほとんどです。 「人材削減」の前に、「人材活用」を考えてみてはいかがでしょうか。

リバイバル・タレント・コース

リバイバル・タレント・コースは、ひとりひとりの才能を活用した経営をすることで、
社員の「働きがい」企業の「経済成長」
同時に実現していくことに貢献します。 人によって持っている才能や苦手とするものは違います。それぞれ自分でも認識をしていないことがほとんどです。 まずはそれぞれ明確にして自分が認識をする、そしてお互いに認識しあい、才能を伸ばし苦手分野を補い合うことで、個人の強みを生かした最適なチームを構築することができます。 企業全体の「信頼とフロー」を高めるメソッドが、リバイバル・タレント・コースにはあります。

リバイバル・タレント・コースの価値

リバイバル・タレント・コースは、タレントコンサルティングを基にしています。

  • 社員が、同じ組織の仲間から、自分の強みと弱みを学ぶことができます
  • 「信頼とフロー」への自分の道筋に対する意識が芽生えます
  • それぞれの社員がフローに乗るための責任をもつようになります
  • それぞれの社員の現在レベルや可能性、レベルアップの方法が明確になります
  • 首脳部や管理者が、適任者やチームを容易に選択・評価できるようになります
  • 個人的な情熱を組織内での力として活用できるようになります
  • 1チームに対する研修でも、会社全体にアプローチできます
  • 本質的に「働きがいと経済成長」を両立できる革新的なプログラムです
  • 他のアセスメントツールと比較して「実際に使える」との定評があります

タレントコンサルティングについて

リバイバル・タレント・コースが基にしているタレントコンサルティングについての動画です。 導入企業様の感想もこちらにあります。

従業員のマインドレベルを可視化し、各々のレベルにあった関わり、育成をしていくことができます。

研修の提案の流れ

ご相談・お問い合わせ

リバイバル・タレント・コースのご相談・お問い合わせは、 下記フォームからお願いいたします。

    自分さえ気づいていない才能を発見し、圧倒的な成果に変える

    自分の「才能」をご存知ですか?

    頑張っているのに、思ったような成果にならない…
    やりたいことをやっているけど忙しくて自由な時間がない…
    いろいろ試してみたけど、本当に自分に合っているものがわからずモヤモヤする…
    多くの方が悩みを解決するために様々な取り組みを試しますが、
    悩みを解決する方法は、やり方努力とは別の所に存在します。
    キーワードは「自分の才能を活かす」です。
    自分の才能を知り、何が強みで何が弱み、何が得意なのかを理解して、最大限活用すると圧倒的な成果を生み出す可能性があります。

    ウェルスダイナミクス・コース

    ウェルスダイナミクス・コースは、あなたの才能を明確にして、あなたが目指している目的地まで最短で到達できるようになるツールです。
    ノーベル賞を受賞した最新の大脳生理学に於いての原理や、深層心理学の権威であるユングの分析心理学など、西洋の科学的アプローチを基礎とし、東洋の陰陽五行説や易経、春夏秋冬の考え方などを取り入れた全く新しいアプローチのプロファイリングテストです。
    自分はどんな才能を持っているのか?そして、その才能をビジネスやプライベートにどう活かせば良いのか?それを理解できるのがウェルスダイナミクスです。

    ウェルス集中講座を形成する 4つの理論

    ウェルスダイナミクス集中講座はウェルスダイナミクスの根幹を構成する4つの理論が理解できる講座です。これらの4つの理論を学ぶことで、あなたの才能を活かす最適な方法と道筋が手に入ります。

    4つの理論はウェルスダイナミクス講座、ウェルスフィットネス講座、ウェルススペクトル講座、ウェルスネットワーク講座で、それぞれ一講座完結です。どの順番で学ぶかはあなたの自由です。
    あなたが気になった内容から学んでみてください。
    それでは、4つの理論の概要を以下では説明していきます。

    理論①ウェルスダイナミクス

    あなたの強みを見極める

    全ての理論の基本となる考え方です。
    あなたの強みを知り、価値を知ることで、あなたの才能の活かし方を知ることができます。また同時に、あなたの家族や同僚、友人についても、この理論を使うことで、より深く理解し合えるでしょう。

    理論②ウェルスフィットネス

    自分の価値を明確にする

    ウェルスフィットネスとは、あなたの才能に価値を生み出し、レバレッジを利かせる能力です。
    欲しいお金を得られない、他人から認めてもらえない。これらの唯一の理由は、ウェルスフィットネスの問題であり、自分の内的価値を明確にしてその価値を向上させるために、まだ十分な時間を投資していないからです。
    内的価値が向上すれば、目の前にある富に気づけるようになります。これは単にやるかやらないか、あなたの選択の問題なのです。

    理論③ウェルスネットワーク

    あなたを勝たせる富の人脈をつくる

    ウェルスネットワークとは、一言で言うと、チャンスを運ぶ富の人脈作りのこと。
    ビジネスやプライベートで、より良い結果を得るためには様々な要素が必要ですが、最も重要なモノは人脈とは言えないでしょうか。長い間悩んでいたことが、ある人のたった一言の助言で解決したなんて話もよく聞きます。
    それでは、どうやって効率的に人脈を築けば良いのか?人脈に対するシンプルかつパワフルな考え方をお伝えします。

    理論④ウェルススペクトル

    現在地から目的地までの地図を手に入れる

    ウェルススぺクトルとは、富へと導く地図のようなもの。
    誰もがこの9つのレベルのいずれかひとつに当てはまります。伝統的な自己開発が教えるのはポジティブに考え、不安を払拭し、ゲレンデに出て、転んで痣だらけになったら、辛抱して、痛みをポジティブにとらえ、またゲレンデに出る、ということです。
    ウェルススペクトルは私たちに「そんなことはやめなさい」と教えます。ウェルススペクトルの概念が理解できると、まず、自分がどのレベルにいるのか把握し、自分に適したルートを選び、自分がやるべきことに集中できるようになります。

    プロファイルテストとは

    ウェルスダイナミクス理論に基づいたプロファイリングテストを受験すると、あなたの脳の特性や性格の傾向をプロファイリングします。
    そのプロファイルは8つに分かれており、また4つの異なる周波数を持ちます。それを知ることで「するべき事」と「するべきじゃない事」が理解出来ます。そして、時代に名を残し偉人たちの中で、あなたがもっとも参考にするべきメンターを見つけることが出来て、そこから多くのことを学べます。そうすることにより、おかしな回り道をする事もなく失敗も最小限で尚且つ、もっとも楽で、もっとも近い道を歩む事ができます。

    プロファイルテストとは、あなた自身の脳の特性や性格的な特徴を導き出すためのツールです。8つの成功パターンからあなたのタイプを見つけ出し、あなた個人の詳細な特徴を把握することが可能です。その結果と解説レポートでは、8つのプロファイルの違いや特徴も詳細に書かれてあります。また、レーダーチャートを検証をして同じプロファイルの人でも個人の違いを理解する事が出来ます。

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